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teamのなかで自分のlifeスタイルをmediaの干渉を受けずに貫くしつこい拘り

2020年10月23日

会社でも学校でもSNSのコミュニティでも、ほとんどの環境で私たちは組織に属します。

組織とteamってちょっと違うと思っていて、teamは組織の中でも「同じ目標を共有できる」人々の集まりだと思うんです。そのなかで自分のlifeスタイルや個性をmediaや集団心理のバイアスに干渉されずに貫くって結構難しいと思っていました。だってチームの目標最優先で集まってるんですもの。でも案外チームの中での自分の個性や独自のスタンスって大事で、たとえマイノリティだったとしても、その少数派の意見が反映されるteamって多様性に富んでるというか、汎用型の組織より特殊部隊化できる強みも持ってたりするんですよね。まあそれを束ねるリーダーの器にもよるんだとは思いますが。

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